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　　2022年，在區(qū)委、區(qū)政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，鹽田區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的二十大精神，貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于機(jī)關(guān)事務(wù)工作的重要指示精神，深刻領(lǐng)會(huì)“兩個(gè)重大”，堅(jiān)決落實(shí)“一個(gè)表率”，始終踐行“兩個(gè)更好服務(wù)”，以全面提升管理和服務(wù)水平為主線，準(zhǔn)確把握機(jī)關(guān)后勤服務(wù)的新機(jī)遇，積極推進(jìn)和提升服務(wù)質(zhì)量，切實(shí)增強(qiáng)做好機(jī)關(guān)后勤服務(wù)工作的責(zé)任心和緊迫感，以精準(zhǔn)化、精細(xì)化、精質(zhì)化建設(shè)為自我標(biāo)準(zhǔn)，明確工作目標(biāo)，突出重點(diǎn)任務(wù)，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)后勤服務(wù)和管理工作。為鹽田區(qū)高質(zhì)量全面建成宜居宜業(yè)宜游的現(xiàn)代化國(guó)際化創(chuàng)新型濱海城區(qū)提供更高質(zhì)量的后勤保障。

　　2022年工作總結(jié)

　　一、堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，筑建后勤戰(zhàn)斗堡壘

　?。ㄒ唬┥罨碚撐溲b，切實(shí)進(jìn)入思想進(jìn)入工作。在學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想上下功夫，局黨組將“第一議題”制度作為一項(xiàng)政治任務(wù)來(lái)抓，將意識(shí)形態(tài)工作列為本局重點(diǎn)工作來(lái)抓，堅(jiān)持與各項(xiàng)工作同部署、同安排、同落實(shí)。依托局理論學(xué)習(xí)中心組，常學(xué)常新，融會(huì)貫通、深入鉆研，切實(shí)做到緊跟時(shí)代步伐、知行合一，結(jié)合鹽田實(shí)際抓好貫徹落實(shí)。全體干部職工加深思想認(rèn)同、理論認(rèn)同、情感認(rèn)同，自覺(jué)強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的新理論新知識(shí)，切實(shí)提升思維和認(rèn)識(shí)問(wèn)題的高度，提升站在全局的謀劃工作能力，同時(shí)不斷修煉政德、職德和品德。

　　（二）加強(qiáng)政治建設(shè)，提高講政治具體能力。把樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)持“兩個(gè)確立”、做到“兩個(gè)維護(hù)”真正銘記在頭腦里，全面落實(shí)在行動(dòng)上，始終在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，時(shí)刻體現(xiàn)在工作中，嚴(yán)肅政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，增強(qiáng)干部職工黨章黨規(guī)黨紀(jì)意識(shí)，引領(lǐng)帶動(dòng)黨的建設(shè)質(zhì)量全面提高。2022年，我局著重深化了對(duì)全體干部職工的保密意識(shí)教育，多次組織干部職工觀看了保密和反泄密教育片，堅(jiān)定樹(shù)立“保密工作無(wú)小事”的思想，時(shí)刻保持頭腦清醒和冷靜，嚴(yán)格執(zhí)行保密工作制度，提高保密防范能力，嚴(yán)守工作秘密，杜絕泄密問(wèn)題發(fā)生。

　?。ㄈ?qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。2022年，我局持續(xù)完善并豐富黨員的政治生活，特別是針對(duì)司機(jī)等流動(dòng)黨員，我局堅(jiān)持在二支部打造流動(dòng)的“紅色戰(zhàn)斗堡壘”，把更多的司機(jī)干部職工納入到標(biāo)準(zhǔn)化的學(xué)習(xí)范圍中來(lái)。在日常管理中，過(guò)好政治生日，繼續(xù)嚴(yán)格落實(shí)黨費(fèi)收繳、黨員組織關(guān)系管理等制度，引導(dǎo)黨員亮身份，服務(wù)做表率，充分發(fā)揮黨支部教育管理黨員的主體作用。

　　（四）號(hào)召黨員先行，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。一是籌集物資支援社區(qū)，利用“行走鹽田”機(jī)會(huì)，局黨總支向沿港社區(qū)支援了大批物資。二是發(fā)動(dòng)居家人員力量。疫情期間，局黨總支號(hào)召居家人員和部分老干同志全力投入?yún)⑴c就近街道、社區(qū)一線疫情防控工作。三是全體黨員深入一線。除積極參與沿港社區(qū)執(zhí)勤外，主動(dòng)聯(lián)系梧桐社區(qū)和海桐社區(qū)，召集備班黨員利用自身已有的核酸檢測(cè)工作的經(jīng)驗(yàn)，幫助社區(qū)群眾進(jìn)行核酸檢測(cè)、卡口驗(yàn)碼工作，共計(jì)8場(chǎng)100余次。

　　二、踐行“管家式”服務(wù)理念，促進(jìn)后勤保障高質(zhì)量發(fā)展

　　（一）全面建成品質(zhì)示范食堂，持續(xù)打造健康機(jī)關(guān)。一是嚴(yán)把日常飲食健康關(guān)。在疫情防控常態(tài)化形勢(shì)下，針對(duì)廣大干部職工戶外活動(dòng)、健身運(yùn)動(dòng)減少的情況，進(jìn)一步注重合理化調(diào)整膳食結(jié)構(gòu)、精細(xì)化做好葷素搭配、科學(xué)化搞好粗細(xì)結(jié)合，將食品的營(yíng)養(yǎng)性、多樣性及就餐人員的個(gè)性化需求統(tǒng)一起來(lái)，科學(xué)制定每日菜譜，嚴(yán)控重油重鹽減少“三高”危害，讓干部職工吃出健康。定時(shí)和不定時(shí)提供防感湯和防病毒湯，想方設(shè)法為廣大干部職工的健康多提供一份關(guān)愛(ài)、一份保障。二是嚴(yán)把食材供應(yīng)關(guān)，通過(guò)法定程序選定有資質(zhì)的中標(biāo)供應(yīng)商和備選供應(yīng)商，確保供應(yīng)的食材安全無(wú)污染，建立起食材安全的第一道防線。單位自主建成食材快速檢測(cè)室，依托深圳深業(yè)航天食品與環(huán)境檢測(cè)專業(yè)公司對(duì)果蔬、食用油鹽等調(diào)味品、主食及日常使用餐具等進(jìn)行快速檢測(cè)，發(fā)揮“雙保險(xiǎn)”作用，構(gòu)筑廣大干部職工食品安全的“第二道防線”。

　?。ǘ┘訌?qiáng)打造應(yīng)急保衛(wèi)隊(duì)伍，持續(xù)打造安全機(jī)關(guān)。一是加強(qiáng)反恐教育和培訓(xùn)力度，做好防恐維穩(wěn)工作。按照制定的防恐防范工作標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真抓好各項(xiàng)工作落實(shí)。在黨的二十大等重大活動(dòng)期間，增派30名保安員加強(qiáng)崗位，準(zhǔn)備20名隊(duì)員隨時(shí)應(yīng)急待命，確?；顒?dòng)期間安全穩(wěn)定。在日常訓(xùn)練中不斷探討新的防恐措施，采用以軍事培訓(xùn)、防恐器材培訓(xùn)、應(yīng)急處突培訓(xùn)為主，以政策法規(guī)培訓(xùn)為輔的訓(xùn)練模式。同時(shí)組織骨干和管理人員到具備防恐資質(zhì)的單位去學(xué)習(xí)交流，協(xié)調(diào)保安隊(duì)伍參加公安機(jī)關(guān)組織的大型防恐演習(xí)，提升了保安隊(duì)伍的綜合素質(zhì)水平。組織大型消防演練、反恐應(yīng)急拉練6次。二是強(qiáng)化保安隊(duì)伍應(yīng)急處突能力，不斷完善保障機(jī)制。我局提前制定應(yīng)對(duì)自然災(zāi)害處置預(yù)案，及時(shí)了解天氣動(dòng)態(tài)，應(yīng)對(duì)臺(tái)風(fēng)、暴雨等惡劣的自然天氣，對(duì)兩處機(jī)關(guān)大樓進(jìn)行安全隱患排查，分析預(yù)判安全保衛(wèi)形勢(shì)，保障了機(jī)關(guān)大院在2022年的臺(tái)風(fēng)“暹芭”、“納沙”登陸時(shí)的安全。組織開(kāi)展安全大檢查20次（發(fā)現(xiàn)安全隱患6處），全年沒(méi)有發(fā)生車輛被盜或其他砸車門盜竊事故，累計(jì)清理不符合要求的車輛約150輛。三是協(xié)助做好全區(qū)大型活動(dòng)和專項(xiàng)任務(wù)保衛(wèi)工作。2022年來(lái)共組織行政文化中心廣場(chǎng)、鹽田會(huì)堂舉行各種大型文藝活動(dòng)的安全保衛(wèi)24次（參加活動(dòng)的群眾約6000人次）。按照上級(jí)要求進(jìn)行應(yīng)急待命共22次(約560人次)，參加各類重要會(huì)議及法院重要宣判安全保衛(wèi)16次（約2200人次）；應(yīng)對(duì)群體性重大上訪12起約1500人次，協(xié)助信訪局接待上訪人員共2800人次。

　?。ㄈ┘铀俳ㄔO(shè)高質(zhì)量物業(yè)管理體系，持續(xù)打造五星物業(yè)。2022年，共完成189項(xiàng)零星修繕工程，其中大樓土建裝飾項(xiàng)目105項(xiàng)，機(jī)電設(shè)施維修維護(hù)項(xiàng)目63項(xiàng)，工程類服務(wù)項(xiàng)目21項(xiàng)，實(shí)施大小設(shè)備設(shè)施維修維護(hù)、更新更換等2883余次。實(shí)施區(qū)行政文化中心地庫(kù)人防標(biāo)識(shí)工程，有效推進(jìn)地庫(kù)人防標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，提升地庫(kù)安全高效使用效能。實(shí)施區(qū)行政文化中心1111區(qū)人大會(huì)議室、區(qū)工青婦大樓1604會(huì)議室等修繕整改、升級(jí)改造工程，為機(jī)關(guān)單位提供安全、舒適的會(huì)議環(huán)境。為配合落實(shí)市黨政專用通信“十四五”期間重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，實(shí)施區(qū)行政中心617通信機(jī)房改造工程。

　　2022年，我局開(kāi)展全區(qū)黨政機(jī)關(guān)辦公用房專項(xiàng)檢查，重點(diǎn)對(duì)存在辦公用房整改、調(diào)整、搬遷等情況的單位開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)核查，共檢查39家單位173間辦公用房，對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)提出整改意見(jiàn)。隨后，科學(xué)合理改變辦公用房使用功能，調(diào)整布局和結(jié)構(gòu)，清理規(guī)整閑置場(chǎng)所，提高辦公用房使用效率，持續(xù)優(yōu)化管理效能，有效緩解了辦公用房使用緊張壓力。

　?。ㄋ模?/strong>加快標(biāo)準(zhǔn)化公務(wù)用車管理建設(shè)，公務(wù)用車服務(wù)規(guī)范高效。嚴(yán)格落實(shí)節(jié)約安全的管理機(jī)制，強(qiáng)化平臺(tái)、智能、社會(huì)、督查、日?！拔宸矫姹O(jiān)管”。嚴(yán)控車輛費(fèi)用開(kāi)支，通過(guò)合理配置、科學(xué)調(diào)度，為區(qū)公務(wù)活動(dòng)用車提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)保障。抓好司機(jī)隊(duì)伍的建設(shè)，根據(jù)司機(jī)職業(yè)的特點(diǎn)，建立和健全法律學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)制度，不斷提高職員的素質(zhì)。建立和完善各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度，并嚴(yán)格組織實(shí)施。通過(guò)與交警大隊(duì)互動(dòng)等形式組織內(nèi)容充實(shí)、形式多樣的安全教育工作，做到警鐘長(zhǎng)鳴，使司機(jī)隊(duì)伍的安全意識(shí)不斷增強(qiáng)。 

　?。ㄎ澹?/strong>緊跟“機(jī)關(guān)事務(wù)+信息化”趨勢(shì)，加速推進(jìn)鹽田區(qū)智慧機(jī)關(guān)建設(shè)。我局堅(jiān)持機(jī)關(guān)事務(wù)“一體兩翼”發(fā)展方向，積極踐行新發(fā)展理念，以信息資源整合和服務(wù)保障為重點(diǎn)，建設(shè)區(qū)行政文化中心安防信息化系統(tǒng)項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)信息共享、數(shù)據(jù)共用、協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，不斷提高機(jī)關(guān)事務(wù)治理能力現(xiàn)代化水平。通過(guò)對(duì)區(qū)行政文化中心安防系統(tǒng)進(jìn)行信息化改造升級(jí)，全面提升機(jī)關(guān)安防管控能力；搭建機(jī)關(guān)事務(wù)智慧管理平臺(tái)，建設(shè)人員通行管理、車輛通行管理、食堂繳費(fèi)升級(jí)、信息發(fā)布、報(bào)事報(bào)修、會(huì)議室預(yù)定和機(jī)關(guān)駕駛艙等業(yè)務(wù)應(yīng)用，接入鹽田區(qū)政務(wù)微信、i鹽田小程序、公眾號(hào)等入口，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一身份認(rèn)證平臺(tái)、短信平臺(tái)、視頻平臺(tái)、區(qū)數(shù)據(jù)中心等平臺(tái)對(duì)接打通。我局整合現(xiàn)有資源，通過(guò)機(jī)關(guān)用戶的實(shí)名認(rèn)證，加速實(shí)現(xiàn)政府工作人員可對(duì)機(jī)關(guān)事務(wù)審批事項(xiàng)的查詢、辦理、在線咨詢等一站式服務(wù)，提高行政效率。目前，“智慧機(jī)關(guān)”已完成立項(xiàng)、初步設(shè)計(jì)方案編制、初步設(shè)計(jì)方案內(nèi)部評(píng)審、智慧辦審議、概算批復(fù)。

　?。┲ξ覅^(qū)做好創(chuàng)建全國(guó)文明典范城市工作。扎實(shí)開(kāi)展創(chuàng)文工作，切實(shí)提升行政文化中心廣場(chǎng)管理水平，高標(biāo)準(zhǔn)做好文化廣場(chǎng)衛(wèi)生保潔和文化館、圖書(shū)館廁所保潔工作，亂張貼、亂丟垃圾等不文明現(xiàn)象進(jìn)行整治，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)勸阻、專人負(fù)責(zé)。此外，行政文化中心廣場(chǎng)每日安排2名保安員專門負(fù)責(zé)單車擺放，全年大約擺放亂停亂放單車8000輛；勸導(dǎo)市民不坐在附近花壇處、不吸煙、不打牌、不亂丟垃圾等不文明行為大約2200次。

　　三、積極服務(wù)中心，著力抓好疫情防控工作

　　我局堅(jiān)持用大概率思維應(yīng)對(duì)小概率事件，強(qiáng)化“人、物、環(huán)境”各項(xiàng)管控措施，健全應(yīng)急處置機(jī)制，并積極響應(yīng)“市區(qū)聯(lián)動(dòng)”，在兩邊大樓、疫情前線指揮部和流調(diào)指揮部三線“作戰(zhàn)”。2022年，我局制定了《鹽田區(qū)機(jī)關(guān)單位人員管控和場(chǎng)所管理工作指引》，嚴(yán)格執(zhí)行落實(shí)《機(jī)關(guān)安全保衛(wèi)值班排班制度》，啟用了新的《機(jī)關(guān)疫情防控應(yīng)急預(yù)案》《后勤保障工作標(biāo)準(zhǔn)化流程》。

　　（一）盯死看牢機(jī)關(guān)大院入口。重點(diǎn)檢查，確保管理范圍覆蓋全員。進(jìn)入大院要求必須掃碼、測(cè)溫以及查看行程碼，每天檢查約2000人，每星期約1萬(wàn)人，每月約4萬(wàn)人，全年約45萬(wàn)人，全年勸返不符合要求人數(shù)約1000人（黃碼、中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)人員），組織機(jī)關(guān)大院全員核酸檢測(cè)200余次，全年做核酸人數(shù)40萬(wàn)人次。區(qū)內(nèi)疫情期間，統(tǒng)籌安排全區(qū)正處以上領(lǐng)導(dǎo)和全局所有后勤備班人員集中住宿。通過(guò)工作專班溝通協(xié)作平臺(tái)，保持與前線時(shí)刻對(duì)接聯(lián)系，每日匯總疫情防控政策信息、工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)協(xié)調(diào)中英街疫情工作專班都作出了應(yīng)有的后勤貢獻(xiàn)。同時(shí)在疫情期處理應(yīng)急情況 ，堅(jiān)決落實(shí)疫情防控各項(xiàng)政策、措施。

　　（二）全力保障本土疫情防控專班。2022年，我局全力保障全區(qū)疫情防控，在流調(diào)指揮部建立、中間實(shí)行后勤人員24小時(shí)應(yīng)急備班制度，特別是在“0831”疫情期間，許多干部職工“舍小家顧大家”，為了能夠正常保障干部、職工日常用餐，食堂員工大院集中“打地鋪”，很多職工克服了家里老人、小孩無(wú)人管理、過(guò)度勞累引起舊傷復(fù)發(fā)、居住條件簡(jiǎn)陋等困難，無(wú)一人抱怨無(wú)一人離崗，連續(xù)加班加點(diǎn)，每天工作近16個(gè)小時(shí)，每天準(zhǔn)備盒飯5000余份，確保機(jī)關(guān)后勤保障全天24小時(shí)不斷檔，以應(yīng)對(duì)突發(fā)情況。

　?。ㄈ┏掷m(xù)抓好自身防疫工作。2022年，我局對(duì)本單位管理所有人員通過(guò)“粵省事團(tuán)體碼”查驗(yàn)核酸碼，確保100%安全上崗。疫情期間，機(jī)關(guān)干部職工和物業(yè)員工嚴(yán)格保持“單位-家庭”兩點(diǎn)一線工作生活模式，本人和共同居住人嚴(yán)密做好個(gè)人防護(hù)，減少對(duì)外接觸，減少不必要的外出，不得組織或參與聚集性活動(dòng)。區(qū)內(nèi)疫情期間，我局立即進(jìn)入應(yīng)急狀態(tài)，按照既定應(yīng)急預(yù)案，24小時(shí)“AB班”保障我區(qū)黨政機(jī)關(guān)良好運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　四、堅(jiān)持用機(jī)關(guān)“過(guò)緊日子”換取人民“過(guò)好日子”，全面推進(jìn)“節(jié)約型機(jī)關(guān)”建設(shè)。

　?。ㄒ唬?/strong>提前超額完成節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建目標(biāo)。我局加快發(fā)展方式綠色轉(zhuǎn)型，響應(yīng)全面節(jié)約戰(zhàn)略，推動(dòng)形成綠色低碳的工作方式和后勤保障。區(qū)公共機(jī)構(gòu)2021年人均綜合能耗、人均用水同比下降4.27%、2.25%，今年組織區(qū)總工會(huì)等12家在區(qū)工青婦大樓辦公單位開(kāi)展節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建。提前超額完成“2022年底前70%以上建成節(jié)約型機(jī)關(guān)，2025年底前達(dá)到節(jié)約型機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的黨政機(jī)關(guān)的比例在80%以上”的指標(biāo)要求。

　?。ǘ┏掷m(xù)開(kāi)展“光盤行動(dòng)”成效明顯。我局嚴(yán)控各類物品的支出，在食堂不斷加大宣傳力度，在醒目位置上張貼“厲行節(jié)約 反對(duì)浪費(fèi)”公開(kāi)信、“光盤行動(dòng)”宣傳畫等，營(yíng)造風(fēng)清氣正良好氛圍。充分發(fā)揮模范帶頭作用，強(qiáng)化監(jiān)督管理，設(shè)立文明用餐監(jiān)督崗，安排專人負(fù)責(zé)食堂巡視檢查，加大懲戒力度，杜絕浪費(fèi)。

　　（三）嚴(yán)格規(guī)范接待和會(huì)務(wù)保障工作。深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，牢固樹(shù)立起勤儉辦一切事情的觀念。在實(shí)際接待工作中堅(jiān)持“有利公務(wù)、簡(jiǎn)化禮儀、務(wù)實(shí)節(jié)儉、杜絕浪費(fèi)”的原則。嚴(yán)格堅(jiān)持以制度管人，不斷完善公務(wù)接待相關(guān)工作流程，接待工作進(jìn)一步科學(xué)規(guī)范、精細(xì)高效。截至2022年10月18日，共接待客人140批次，合計(jì)1576人次。其中接待副部級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)2批次，陪同區(qū)領(lǐng)導(dǎo)外出政務(wù)活動(dòng)1批次。共舉辦會(huì)議3140場(chǎng)，服務(wù)101696人次。

　　五、制定廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范工作方案，打造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)暮笄陉?duì)伍

　　在機(jī)關(guān)事務(wù)領(lǐng)域一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐。持續(xù)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)，針對(duì)我局管人管車管物較多的情況，緊盯廉政風(fēng)險(xiǎn)較大的接待和采購(gòu)領(lǐng)域，制定了《鹽田區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范工作方案》，引導(dǎo)干部強(qiáng)化自我管理，重視自我教育、自我監(jiān)督，時(shí)刻保持清醒頭腦，慎權(quán)、慎微、慎友，始終將自身置于黨組織管理的監(jiān)督之中。同時(shí)進(jìn)一步健全關(guān)心關(guān)愛(ài)舉措和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，持續(xù)激發(fā)干部擔(dān)當(dāng)?shù)木珰馍瘢瑥?qiáng)化干部隊(duì)伍本領(lǐng)建設(shè)，組織機(jī)關(guān)疫情防控、安全生產(chǎn)、應(yīng)急演練和會(huì)務(wù)保障等后勤系列專題班，探索打造“精英研討班”，積極任用想干事、能干事、敢擔(dān)當(dāng)、善作為的優(yōu)秀后勤人才。

　　2023年工作思路

　?。ㄒ唬┮源蛟臁傲鲃?dòng)的戰(zhàn)斗堡壘”為牽引，全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)事務(wù)特色黨建。推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，通過(guò)在會(huì)議室、走廊、車庫(kù)、司機(jī)休息室等地方建設(shè)黨建文化宣傳欄，營(yíng)造良好的氛圍。開(kāi)展“四強(qiáng)”支部、“四優(yōu)”黨員創(chuàng)建活動(dòng)，營(yíng)造比學(xué)趕超的良好氛圍；持續(xù)完善并豐富黨員的政治生活，針對(duì)后勤黨員隊(duì)伍工作特點(diǎn)，特別是司機(jī)、服務(wù)員等流動(dòng)黨員，打造“流動(dòng)的戰(zhàn)斗堡壘”，把更多的司機(jī)干部職工納入到標(biāo)準(zhǔn)化的學(xué)習(xí)范圍中來(lái)。積極開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育，以醒目的宣傳圖片和文字展板形式打造“廉潤(rùn)文化墻”，營(yíng)造濃厚的廉政文化傳播氛圍，讓黨員干部在潛移默化中受到啟發(fā)和教育；制定《鹽田區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范工作方案》，引導(dǎo)黨員干部強(qiáng)化自我管理，重視自我教育、自我監(jiān)督。加強(qiáng)保密教育，組織觀看保密和反泄密教育片，堅(jiān)定樹(shù)立“保密工作無(wú)小事”的思想，嚴(yán)格執(zhí)行保密工作制度，提高保密防范能力，嚴(yán)守工作秘密，杜絕泄密問(wèn)題發(fā)生。

　?。ǘ┮越ㄔO(shè)“智慧機(jī)關(guān)”平臺(tái)為抓手，著力提升機(jī)關(guān)事務(wù)工作效能。搭建“智慧機(jī)關(guān)”平臺(tái)，通過(guò)建設(shè)基礎(chǔ)應(yīng)用支撐和各類智慧應(yīng)用，提高機(jī)關(guān)事務(wù)系統(tǒng)的工作效率、服務(wù)質(zhì)量、管理效能。打造高效型智慧機(jī)關(guān)，通過(guò)建立完善的人員信息檔案、設(shè)備信息檔案，縮短機(jī)關(guān)內(nèi)各類基礎(chǔ)信息的錄入時(shí)間，聯(lián)動(dòng)監(jiān)控、門禁、車輛、訪客等管理應(yīng)用，提升機(jī)關(guān)大院通行管理能力。打造服務(wù)型智慧機(jī)關(guān)，利用智慧機(jī)關(guān)系統(tǒng)，隨時(shí)隨地提交會(huì)議室服務(wù)、物業(yè)服務(wù)、報(bào)修服務(wù)、用車服務(wù)、用餐服務(wù)等各類申請(qǐng)，實(shí)時(shí)接收申請(qǐng)，及時(shí)提供服務(wù)，隨時(shí)查看處理進(jìn)度和結(jié)果。打造節(jié)能型智慧機(jī)關(guān)，接入機(jī)關(guān)內(nèi)各能源管理子系統(tǒng)，統(tǒng)計(jì)分析能耗數(shù)據(jù)，實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)能耗情況，為技術(shù)節(jié)能管理提供數(shù)據(jù)依據(jù)，通過(guò)設(shè)置用電策略及配合毫米波雷達(dá)技術(shù)，自動(dòng)控制區(qū)域內(nèi)用電設(shè)備的啟動(dòng)及關(guān)閉，減少設(shè)備無(wú)效工作時(shí)間。打造安全型智慧機(jī)關(guān)，“智慧機(jī)關(guān)”平臺(tái)可提供視頻監(jiān)控及告警應(yīng)用，通過(guò)視頻監(jiān)控?cái)z像頭、AI算法及告警功能，及時(shí)發(fā)現(xiàn)機(jī)關(guān)大院內(nèi)各類非法行為及事件，并結(jié)合工單系統(tǒng)迅速通知安保人員處理解決，極大增強(qiáng)機(jī)關(guān)安防能力，提高機(jī)關(guān)安全性。

　　（三）以落實(shí)“管家式服務(wù)”為核心，積極促進(jìn)全區(qū)高質(zhì)量完成“三件大事”。為了更好服務(wù)于鹽田區(qū)抓好物流、消費(fèi)、旅游“三件大事”，必須積極踐行“管家式服務(wù)”理念，促進(jìn)機(jī)關(guān)事務(wù)工作高質(zhì)量發(fā)展。為梧桐山森林會(huì)客廳年度招商大會(huì)等重大會(huì)議活動(dòng)提供高質(zhì)量的后勤服務(wù)保障，在會(huì)務(wù)布置、來(lái)賓接送、接待用餐、午休住宿等方面，抓細(xì)抓實(shí)，拿出最優(yōu)的服務(wù)、最大的誠(chéng)意，保障每一次重大會(huì)議活動(dòng)順利舉辦。全面建成品質(zhì)示范食堂，兵馬未動(dòng)，糧草先行。在工作壓力增加、薪資待遇下降的后疫情時(shí)代背景下，機(jī)關(guān)事務(wù)單位理應(yīng)為廣大干部職工提供更優(yōu)質(zhì)后勤保障服務(wù)，通過(guò)提高用餐標(biāo)準(zhǔn)，將食品的營(yíng)養(yǎng)性、多樣性及就餐人員的個(gè)性化需求統(tǒng)一起來(lái)，提高干部職工的幸福感，激發(fā)他們的工作激情，從而更好地投入到干事創(chuàng)業(yè)中。持續(xù)打造五星物業(yè)，在保潔、綠化、保衛(wèi)、大樓修繕等方面持續(xù)提供優(yōu)質(zhì)貼心的服務(wù)，努力營(yíng)造一個(gè)安全、舒適的辦公環(huán)境，讓廣大干部職工一心一意干事業(yè)，心無(wú)旁騖謀發(fā)展。

　　（四）以培養(yǎng)“硬核后勤尖兵”為目標(biāo)，大力抓好干部職工隊(duì)伍建設(shè)。推動(dòng)機(jī)關(guān)事務(wù)工作高質(zhì)量發(fā)展，提升保障和管理效能，歸根結(jié)底靠的是一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部職工隊(duì)伍。一是加強(qiáng)思想建設(shè)。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為重大政治任務(wù)，扎實(shí)推進(jìn)黨的二十大精神專題學(xué)習(xí)，把更多的干部職工納入到標(biāo)準(zhǔn)化的學(xué)習(xí)范圍中來(lái)。二是加強(qiáng)干部隊(duì)伍能力建設(shè)。針對(duì)不同的崗位制定不同的培訓(xùn)方案，如加強(qiáng)會(huì)務(wù)和接待人員的禮儀培訓(xùn)、加強(qiáng)司機(jī)人員的安全意識(shí)和保密意識(shí)培訓(xùn)、加強(qiáng)辦公室人員的寫作、協(xié)調(diào)能力培訓(xùn)等，通過(guò)培訓(xùn)補(bǔ)足短板、強(qiáng)化長(zhǎng)板，提高干部職工的業(yè)務(wù)能力。三是加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，通過(guò)主題教育、專項(xiàng)整治、內(nèi)部巡查等形式進(jìn)行全覆蓋管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問(wèn)題，筑牢風(fēng)險(xiǎn)防控的堅(jiān)固防線。